Die Formulierung einer Bewerbung ist nicht einfach, es lauern diverse Fallstricke. Nur wer sorgfältig vorgeht und alle Formalitäten beachtet, hat die Aussicht auf ein Vorstellungsgespräch.

Tipps und Tricks für die Bewerbung

Alle Infos zur Bewerbung

Eine Bewerbung besteht nur aus einer einzigen Mappe mit wenigen Dokumenten, doch ist sie der Türöffner in eine positive berufliche Zukunft. Besonders Schulabgänger sind häufig nicht sicher, welche Dokumente und Anlagen für eine Bewerbung nötig sind. Das Bewerbungsschreiben ist dabei ein wichtiger Teil der Bewerbungsmappe. Unerfahrene Jobsuchende finden zum Beispiel im Online-Bereich für ihre Bewerbung Muster, die bei der Orientierung dienlich sein können. Auf keinen Fall sollte man jedoch vergessen, dass die überwiegende Mehrzahl der Personaler viel Übung darin hat, von anderen Personen übernommene Anschreiben in der Bewerbung zu erkennen. So werden viele Anschreiben unmittelbar auf den Absage-Stapel verfrachtet, weil der Personalverantwortliche die Bewerbung für nicht überzeugend hält.

Im Lebenslauf mit Einzigartigkeit überzeugen

Der Lebenslauf wird mehrheitlich auch als "Visitenkarte" des Jobsuchenden bezeichnet. Für den Personalchef ist dabei besonders informativ, welche praktischen Erfahrungen du sammeln konntest. Im Lebenslauf ist sowohl die chronologische als auch die umgekehrt chronologische Auflistung möglich, wobei die Benennung der aktuellen Beschäftigung zu Beginn von vielen bevorzugt wird. Viele Bewerber nutzen die Chance, ihrer Bewerbung durch die Aufzählung ausgeübter Sportarten eine persönliche Note zu geben. Auch das Bewerbungsfoto gehört in den Lebenslauf, es wird rechts oben mit einem Tesa-Streifen befestigt. Es ist ratsam, das Bewerbungsfoto bei einem Fotografen anfertigen zu lassen, dazu kannst du die Angebote mehrerer Anbieter in deiner Umgebung vergleichen. Der Dresscode für das Bewerberinterview gilt auch für das Bewerbungsfoto - besser zu schick als zu leger.

Mit guter Vorarbeit zum Traumjob

Falls du bei deiner Stellensuche kein passendes Stellenangebot findest, kannst du auch eine Initiativbewerbung starten. Verschicke nie eine Bewerbung mit unpersönlicher Anrede, dies wird dem Personalchef negativ auffallen. Wer die Chance hat, sich bei einem interessanten Unternehmen initiativ zu bewerben, sollte das nach Möglichkeit auch tun. Hast du eine Einladung zum Einstellungsgespräch bekommen? Dann heißt es, den guten Eindruck im persönlichen Gespräch zu bestätigen. Damit du gut vorbereitet bist, solltest du detaillierte Informationen über das Unternehmen, wie beispielsweise die Mitarbeiterzahl und die Umsätze recherchieren. Rechne damit, dass dir auch unangenehme Fragen gestellt werden, etwa warum du deinen Arbeitgeber wechseln möchtest. Wenn du diese Regeln beachtest, steht deinem Weg zum perfekten Job nichts mehr im Wege.

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